2018-19RS026 - Responsable Informatique

Dans le cadre de l’amélioration de l’efficience de son département informatique, le LFIGP recherche un responsable de service informatique.

 Ce dernier sera en charge de la création, de l’organisation, du suivi et de la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’établissement.

Missions et Activités du Poste
 
Création, pilotage et encadrement du service informatique 

  • Gestion des différents systèmes de sécurité informatiques 
  • Gestion du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information 
  • Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings 
  • Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe informatique 
  • Assurer  le  pilotage  de  la  sous‐traitance  :  appel  d’offres,  choix  des  prestataires,  gestion  des contrats, suivi technique 
  • Gérer les risques (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification et mise en œuvre d’actions correctives 
  • Mise en place de sessions de formation 

Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information 

  • Définir la politique de maintenance du parc informatique sur les tous les sites du LFIGP 
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels 
  • Superviser  l'infrastructure  des  réseaux  d'information  et  garantir  leur  fonctionnement  et  leur sécurité 
  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information 
  • Analyser les risques liés aux systèmes informatiques 
  • Assurer une veille technologique et juridique 
  • Piloter les audits et les missions de contrôle 
  • Planifier les plans de maintenance 
  • Définir les procédures de qualité des systèmes d’information 

Réalisation des objectifs fixés : 

  • Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement technique et humain du service informatique 
  • Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques 
  • Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs 
  • Assurer le reporting informatique auprès de la direction 
  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction 
  • Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages 
  • Réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation 

Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales 

  • Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs grâce à une équipe dédiée 
  • Définir  l'ensemble  des  moyens  de  communication  interne  nécessaires  à  la  mise  en  place  de nouveaux projets SI 
  • Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et cibles 

Déplacements sur sites de Oud Metha ou Sharjah une à deux fois par semaine minimum. 


Profil recherché   

  • Francophone / Anglais courant / Arabophone serait un plus 
  • BAC + 5 minimum dans le domaine de l’informatique 
  • Expérience(s) professionnel(s) aux UAE ou hors de France requise(s) 
  • Expérience de cinq ans minimum, notamment en qualité de responsable de service,  dans une SSII ou dans une entreprise similaire est préférable 
  • Autonome, volontaire et force de proposition 
  • Est en possession d’un permis de conduite valable aux UAE et d’un véhicule 

 
Compétences Requises pour le poste   

  • Maîtriser les systèmes d'exploitation et l'utilisation de logiciels 
  • Savoir anticiper sur les besoins informatiques de la structure 
  • Connaître les contraintes et impératifs d'une architecture réseau 
  • Avoir un bon sens du relationnel et du management d’équipe 
  • Rester en veille permanente sur les nouvelles technologies 
  • Management d’équipe 
  • Maîtriser l'anglais technique 
  • Fortes capacités d’organisation et de synthèse 
  • Capable de traiter des sujets très variés et multiples 
  • Capacité à établir un reporting précis de manière régulière 

*  Les missions listées ne sont pas exhaustives et sont sujettes à évolution 
 
Conditions pour postuler : 

  • Posséder les bases de la langue française 
  • Avoir un casier judiciaire vierge 
  • Pour les postes d’enseignant, posséder un diplôme d’un niveau équivalent ou supérieur à bac + 3 (en rapport avec la discipline enseignée pour les candidats du secondaire) 

Les candidats doivent obligatoirement saisir leur candidature sur l’application informatique en ligne dédiée où, ils devront : 

  • Compléter le formulaire en ligne (accessible via le bouton « Déposer ma candidature ») 
  • Télécharger un unique fichier .pdf (taille max 10 MB) intitulé « NOM Prenom.pdf » (où Nom et Prénom sont remplacés par le nom et le prénom du candidat), composé de tous les documents suivants : 
  1. Lettre de motivation en français 
  2. Curriculum vitae en français (avec photo) 
  3. Diplômes* 
  4. Attestations de stage / formation / qualification 
  5. Justificatifs d’emploi / d’expérience, recommandations 
  6. Pour les enseignants : arrêté de promotion, notations, rapports de visite/inspection, I-prof 
  7. Passeport (page avec la photo) 
  8. Emirates  ID Card (recto/verso) (le cas échéant) 
  9. Emirates ID Card du conjoint ou justificatif du conjoint établi dans le pays (le cas échéant) 
  10. Livret de famille (si vous êtes mariés et/ou avez des enfants) 

*A noter, une copie certifiée conforme de votre Diplôme vous sera demandée dans le cas d’une embauche. 

L’attention des candidats est particulièrement attirée sur les motifs d’irrecevabilité des dossiers. 

Les candidatures ne seront pas retenues dans les cas suivants : 

  • Le candidat ne remplit pas toutes les conditions pour postuler (listées ci-dessus), 
  • La candidature est reçue par l’établissement au-delà de la date limite, 
  • La candidature n’est pas transmise au format informatique demandé, 
  • La candidature est incomplète. 

Seuls les candidats retenus seront contactés. 

Déposer ma candidature

Articles sur le même thème

Evénements sur le même thème

Aucun événement ne correspond à votre recherche

PLUS D'ACTUALITÉS

Partager cette page Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur Linkedin

Fermer

FBC Insights